Liderazgo Adaptativo para Construir Organizaciones Resilientes.

Desarrollar en los participantes la capacidad de diagnosticar los desafíos complejos (técnicos vs. adaptativos) y aplicar herramientas de liderazgo adaptativo para movilizar equipos, gestionar la resistencia y fomentar una cultura de experimentación, construyendo así una organización resiliente que aprende de la incertidumbre.