Fortalecer las capacidades del equipo para reconocer, gestionar y atender el malestar emocional propio y de sus compañeros, incorporando herramientas prácticas de primeros auxilios psicológicos y autocuidado desde un enfoque cognitivo-conductual.
Directivos de OSC, puestos de supervisión o coordinación, recursos humanos, entre otros.
El taller está dirigido a integrantes de organizaciones de la sociedad civil (OSC) mexicanas.
Sólo podrá asistir máximo una persona por organización.
Sesión 1. Comprender el impacto emocional del trabajo social: del compromiso al desgaste (3 horas)
Reconocer el impacto emocional del trabajo social y los principales factores de riesgo y protección presentes en las organizaciones.
Sesión 2. Herramientas para el manejo emocional y la resiliencia (3 horas)
Fortalecer habilidades para reconocer, gestionar y expresar las emociones de manera saludable.
Sesión 3. Autocuidado y bienestar organizacional (3 horas)
Diseñar estrategias de autocuidado y fortalecer prácticas organizacionales que favorezcan el bienestar.
Sesión 4. Construyendo organizaciones que cuidan: sensibilización e incidencia (3 horas)
Promover una cultura organizacional del cuidado y desarrollar estrategias para sensibilizar a los diferentes grupos de interés sobre la importancia del bienestar emocional.
El programa se imparte de manera virtual a partir de un modelo de aprendizaje colaborativo y lúdico, en el cual se pueden realizar sesiones plenarias, análisis de contenidos ilustrativos, dinámicas y actividades que faciliten el aprendizaje, así como una reflexión de su aplicación o similitud a la cotidianidad laboral en las organizaciones de los participantes.
Se habilitará un espacio en Google Classroom para el grupo con el fin de compartir el material y actividades asignadas por el facilitador.
Gloria Lara
Trabajadora Social egresada de la UNAM con más de 20 años de experiencia en fortalecimiento institucional, responsabilidad social y sostenibilidad. Es Consultora Acreditada en Responsabilidad Social Empresarial (ESR®) por el Cemefi, donde ha acompañado a más de 220 organizaciones y empresas, además de evaluar más de 250 postulaciones al Distintivo ESR®.
Ha asesorado en temas de gobernanza, derechos humanos, bienestar organizacional, gestión de riesgos psicosociales y cumplimiento de la NOM-035-STPS. Asimismo, ha impartido más de 260 conferencias, cursos y talleres en México y el extranjero, colaborando también con iniciativas vinculadas al Sistema de las Naciones Unidas en materia de desarrollo sostenible y fortalecimiento de organizaciones. Su trabajo impulsa organizaciones más sostenibles, resilientes y con mayor impacto social.
El incumplir con el 100% de asistencia causará inmediatamente la baja automática del participante al programa de fortalecimiento.
Se dará acceso a los participantes al Google Classroom del programa Forta.
Al finalizar el Taller se emitirá una constancia de participación a los participantes que hayan alcanzado la participación mínima requerida.
El cupo del programa es limitado, por lo tanto, habrá que realizar un registro en línea. Posterior a ello, recibirá un mensaje de confirmación vía correo electrónico con los siguientes pasos.
Beca aplicada del 100% por parte de Corporativa de Fundaciones.
Correo: forta@cf.org.mx
WhatsApp: +52 1 33 3446 3396
